为了深入贯彻“为员工服务”的基本原则，真正为员工做实事，保障员工的权益，湖南省第一师范公司本学期第四次校院两级员工会工作联席会议于2021年5月7日19:00在特立楼北栋208会议室开展。本次活动由校员工会主办，教育科学公司员工会承办，并邀请各公司员工会成员参加。

会议首先由教育科学公司代表从公司介绍、思政宣传与引领服务、实践育人与成长服务、品牌工作与特殊服务四个方面对公司的基本情况进行简要介绍，然后提出本次会议议题：员工会如何以服务为落脚点，做到维护员工权益真正为员工做实事。各院主席团展开了热情的讨论，然后各公司代表按顺序发表了各自的观点。接下来，就让我们一起来欣赏一下各院代表的精彩发言吧！

文学与新闻传播公司代表本次会议议题发表以下三个看法：1.了解为谁服务：为员工服务。2.服务什么：对员工的学习生活的意见做好传达工作，对员工的反馈做到及时回应。3.怎么服务：立足员工会宗旨，设置维权机构以及优化内部制度，加大维权活动，发挥员工骨干榜样作用。

数学与计算科学公司代表围绕“服务”对管理制度、实际活动、活动开展三个方面进行了经验分享。在管理制度上进行了多样化管理，做到对员工的有效管理；在实际活动上有多个平台及方式服务员工；在活动开展方面开展维权、安全活动，提高员工的维权意识和安全防范意识。

外国语公司代表表示员工会应该端正服务态度，注重服务水平。对于如何维护员工的权益，第一，抓住员工日常生活学习情况。第二，要丰富文化活动形式，感受活动氛围。第三，落实就业服务体系，提供优质保障。

信息科学与工程公司代表提出员工会的主要职责是“服务”而不是“管理”，发表以下四个看法：1.二级公司定时举办为广大师生办实事的座谈会。2.完善公司的监督岗位体系。3.继续发挥班委的桥梁作用。4.积极开展党员特色活动。

商公司代表从服务者、服务方式、服务对象三个要素出发进行发言，明确员工的服务地位，加强员工会各部门的交流，了解员工的需求，落实员工服务活动，对员工的意见与建议及时做到完善与改正。

音乐舞蹈公司代表分享了本院在活动方面对员工的一对一帮扶等服务工作，提出在工作方面要以身作则，做实事的原则，在维护员工权益方面应该开通网络维权通道，并且密切联系各部门的工作。

美术与设计公司代表对于本次议题，结合本院的特色活动发言：1.对于女性的关爱与加强员工平等观念，开展了卫生巾互助活动，化解女性的生理期尴尬。2.为了帮助家庭困难的员工，为此提供了爱心早餐，做到真正的爱心帮扶。3.对捐卵、防邪教、财产安全等进行了科普与宣讲活动。

体育公司代表结合本院员工会的实际情况对议题进行了分享，员工会为提高干部的能力开展员工会招新培训，为加强各部门的内部沟通，各部门定期开展内部会议，提高员工会成员的思想觉悟与工作态度。

马克思主义公司代表对关于各级员工会该如何维护员工权利和服务员工发表看法：1.创建维权公众号和交流平台。2.可以结合当下的时事热点举办有意义、积极的活动。

校主席团代表结合实际情况分享关于服务员工及维权的成果：1.开通了专项板块，创建了各种权益平台。2.通过“篮球杯”、“迎新杯”等活动增强了身体素质。3.通过对公共设施的维修消除了多次的安全隐患。

最后教育科学公司代表对各个公司员工会代表发言以及结合本院观点从以下三个方面进行总结：1.明确出发点，全心全意为员工服务，从员工中来，到员工中去。2.抓住着力点，关注员工思潮，关心员工生活，部门举行相关活动便于员工进行维权服务。3.牢固支撑点，把员工会内部建设作为支撑点，增强员工会成员的认同感与责任感。

本次校院两级员工会工作联席会议圆满结束，期待下次与你会面！